De energie van onze collega Robin

Robin (26) is Vestigingsmanager in Assen en al bijna 4 jaar een vertrouwd gezicht bij Bureau Techniek. Ze begon als consultant en groeide door. Maar wat altijd hetzelfde bleef is haar missie om mensen echt verder te helpen. “Ik word er blij van als iemand zich gehoord voelt en met een glimlach aan een nieuwe baan begint.” Wij spraken Robin over haar werk, groei en vooral waar ze energie van krijgt. In deze blog lees je haar verhaal.

Oprechte interesse

Voor Robin begint het maken van de juiste match bij oprechte interesse. Een goede match maken vraagt kennis van de markt, inzicht in functies en een goed netwerk, maar voor Robin begint het door goed te luisteren. “Waar word jij blij van? Wat vind jij belangrijk in een werkgever? Dat zijn vragen die ik stel.” Die aanpak werkt. Zo vertelt Robin over de allereerste kandidaat die ze in Assen plaatste. “Hij zit er nog steeds. Hij heeft cursussen gevolgd, rijdt inmiddels in zijn eigen bus en gaat overgenomen worden.” Dit voorbeeld is voor Robin dan ook hetgeen waar zij energie van krijgt.

Denken in mogelijkheden

Robin gelooft in kansen creëren. Een mooi voorbeeld is de plaatsing van een ervaren monteur die door een evenwichtsstoornis niet meer op hoogte mocht werken. “Dan kan je zeggen: het past niet, maar ik dacht: hij heeft zoveel kennis, daar moet een plek voor zijn.” En die kwam er als technische ondersteuning op kantoor. “Hij helpt monteurs telefonisch bij storingen. Perfecte match.” Niet elk succes is groots of direct. Soms is het een kleine stap die een groot verschil maakt. “Als ik merk dat iemand op z’n plek zit en zich gewaardeerd voelt, is mijn dag geslaagd.”

Het verschil maken op lange termijn

Voor Robin is het terugkrijgen van waardering van kandidaten het grootste bewijs dat haar aanpak werkt. Als voorbeeld noemt ze een kandidaat die via Bureau Techniek aan het werk ging, een mooie review achterliet en ook nog eens belde om haar te bedanken. “Dan weet je: we doen het goed als team.” Robin blijft ook na de plaatsing betrokken. Ze blijft in contact, viert successen, stuurt een appje bij verjaardagen of komt gewoon even langs. “Als je echt investeert in mensen, krijg je dat terug.”

Ruimte om te groeien

Robin is zelf de afgelopen jaren gegroeid. “Toen ik begon, was ik vrij rustig en timide en nu mag ik het team in Assen aansturen.” Die groei wordt mede mogelijk gemaakt door de vrijheid en het vertrouwen die ze binnen Bureau Techniek ervaart. “Ik krijg alle ruimte om mijn eigen manier keuzes te maken. Dat voelt als waardering.”

Ben jij op zoek naar een plek waar je, net als Robin, de ruimte krijgt om te groeien? Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe collega’s. Bekijk hier de vacatures.