Olaf (32), Consultant bij onze vestiging in Kampen, is met zijn ‘gewoon doen’-mentaliteit alweer bijna 10 maanden aan het werk bij Bureau Techniek. Na 8 jaar lang bedrijfsleider te zijn geweest, in de mode met veel klantcontact en commercie, was het voor hem tijd voor iets nieuws. Iets meer inhoud en iets meer impact. En dat vond hij bij Bureau Techniek. “Ik ben zelf atechnisch, maar ik vind het mooi om te zien met hoeveel passie technische talenten werken. Die passie werkt aanstekelijk.” Wij spraken met Olaf om te achterhalen waar hij energie van krijgt. In deze blog lees je zijn verhaal.
Het ‘doen’ is de rode draad in Olaf zijn verhaal. Zelf heeft hij dit nieuwe vak ontdekt door het simpelweg te doen. Technisch talent moedigt hij dan ook aan om juist wel die stap te wagen. Als voorbeeld neemt hij Kees. “Twintig jaar lang werkte hij als tapijtlegger en toen dat stopte, dacht hij: wat nu? Waarbij hij eerst sceptisch was over een baan in de techniek, werkt hij inmiddels in de vloerverwarming en zit hij gigantisch op zijn plek.” Volgens Olaf zijn er meer mensen zoals Kees. “Ze doen zichzelf soms tekort. Maar als je openstaat voor iets nieuws en het aan durft te gaan, kun je echt verrast worden. Het begint met de eerste stap.”
Toen wij aan Olaf de vraag stelde waarom hij dit werk doet, werd het snel duidelijk dat hij dit werk doet om technisch talent op de juiste werkplek te krijgen. “Soms kom ik langs bij een bedrijf en dan komt een kandidaat mij lachend tegemoet. Dan weet ik: dit klopt.” Dat gevoel wordt extra bevestigd als ze het zeggen. “Ik kreeg laatst van iemand te horen: ‘Sinds ik hier werk voelt het elke dag als thuiskomen.’ Dat is denk ik wel het grootste compliment dat je kan krijgen.” Daar zit voor Olaf dan ook zijn energie. Een baan is niet zomaar iets, het is een groot deel van je leven. “Je ziet je collega’s soms vaker dan je familie”, zegt hij. “Technisch talent op de juiste werkplek, dat is waarvoor ik het doe.”
Naast dat Olaf energie krijgt van het begeleiden van technisch talent naar de juiste werkplek, krijgt hij ook energie van de dynamiek. “Geen dag is hetzelfde. Je begint je dag met een planning in je hoofd, maar voor je het weet ben je aan het schakelen tussen een kandidaat die belt met een vraag en een opdrachtgever met een last-minute vacature.” Dit maakt het werk nooit saai, juist omdat hij zelf de regie heeft. “Ik krijg veel vrijheid om mijn dagen in te delen zoals ik dit wil.” Voor Olaf is de combinatie van vrijheid en verantwoordelijkheid precies wat hem motiveert. “Je moet snel kunnen schakelen en daar haal ik veel energie uit. Als je dan aan het einde van de dag naar buiten loopt en denkt: dit hebben we toch weer met elkaar geflikt. Dat is top.”
Vanaf dag één zit Olaf op zijn plek bij Bureau Techniek. “De sfeer is open, enthousiast en je wordt meteen opgenomen in het team.” Wat hem vooral opvalt is de nuchterheid en het onderlinge vertrouwen: iedereen kan zichzelf zijn en er is veel ruimte voor humor, zonder dat het ten koste gaat van het werk. “Je kunt hier fouten maken, leren, jezelf zijn en groeien. Dat maakt dat ik hier echt op mijn plek zit.” Ondanks dat Bureau Techniek blijft groeien, blijft het voor Olaf vertrouwd aanvoelen.
Ben jij enthousiast geworden door het verhaal van Olaf? Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe medewerkers. Bekijk hier onze openstaande vacatures!