Op zoek naar technisch personeel? Wij helpen je graag.
In de huidige arbeidsmarkt is er een tekort aan technisch personeel, waardoor het invullen van openstaande vacatures een flinke uitdaging kan zijn. Herken je dit? Geen zorgen, want bij Bureau Techniek nemen wij graag de werving van geschikte technische professionals voor jouw bedrijf uit handen. Of je nu op zoek bent naar vakmensen in de metaal, installatie of industrie, wij vinden de juiste medewerkers die samen met jou aan de toekomst van jouw organisatie bouwen.
Waarom Bureau Techniek je vacatures laten vervullen?
Met onze specialisme in Midden- en Noord Nederland bieden we snel toegang tot technisch personeel met een pool van 1000+ kandidaten. Onze aanpak gaat verder dan tijdelijke capaciteit; we bouwen samen aan de toekomst van jouw organisatie. Door ons te verdiepen in jullie bedrijfscultuur, processen en plannen, maken we kennis met de dagelijkse praktijk. En kunnen we je voorstellen aan medewerkers die voor jouw bedrijf van waarde zijn.
Deze werkgevers gingen je voor...
"Het is fijn om een uitzendpartner te hebben die meedenkt, persoonlijk contact ook belangrijk vindt én snel kan schakelen. Ook komen de collega’s van Bureau Techniek regelmatig langs om contact te houden met hun medewerkers in de fabriek wat hun persoonlijke aanpak versterkt.
Jonge enthousiaste gasten die hun afspraken nakomen.''
Annemarie
Gardebroek
HR-adviseur
"Bureau Techniek heeft voor ons snel professionals kunnen regelen op de afdelingen Deurframe montage, Montage en Verspanen. Deze mensen zijn al langere tijd bij ons aan het werk en zullen ook bij ons blijven!
Er is een goede onderlinge communicatie, waarin snel geschakeld wordt. Ze zijn vertrouwelijk, open, hebben oog voor de mens en weten precies wat wij nodig hebben."
Sjouke
Kuindersma
Directeur
“Bureau Techniek heeft op een zeer betrokken wijze geschikte kandidaten voorgesteld voor openstaande vacatures bij Groothuisbouw, zowel voor functies die moeilijk, als eenvoudig(er) in te vullen zijn. Ze weten goed welk type persoon er bij Groothuisbouw past. We hebben een vast contactpersoon die zich enorm inzet om de vacatures in te vullen en erg begaan is met de organisatie.
De samenwerking met Bureau Techniek ervaren wij als betrokken, enthousiast en loyaal.”
Liz
Leijssenaar
HR-coördinator
"Bureau Techniek heeft ons, zeker de afgelopen tijd, voorzien van goede medewerkers op zeer schaarse technische functies. We hebben goed en leuk contact met Bureau Techniek. Ze denken bij geschikte kandidaten altijd aan onze organisatie en dat betekent dat we bij beschikbaarheid van goede kandidaten snel kunnen schakelen."
Annelies
Winters
HR-adviseur
"Een juiste match vinden is niet altijd makkelijk! Bureau Techniek ondersteunt Webasto bij onze zoektocht naar passend technisch personeel. Een moeilijke taak binnen de huidige, krappe arbeidsmarkt. Met een betrokken, persoonlijke en daadkrachtige aanpak weet Bureau Techniek de juiste mensen te vinden en bij ons onder de aandacht te brengen. Door de goede onderlinge communicatie weten we snel te schakelen wat onze samenwerking erg waardevol maakt."
Martijn
Schuttenbelt
HR Business Partner
"Voor MCM is het van groot belang om snel te kunnen anticiperen op capaciteitsschommelingen. Bureau Techniek heeft zowel op korte, als de langere termijn snel geschikt, technisch personeel geleverd. Bureau Techniek onderscheidt zich door middel van goede inzet, kennis en kunde van technisch personeel en kennis van de bedrijfscultuur binnen de muren van MCM. We hebben een vast contactpersoon met wie prettig, open en eerlijk kan worden samengewerkt."
H.T.
Reitsma
Operationeel directeur
Wie zijn onze technische professionals?
Onze technische professionals hebben passie voor hun vak. Ze hebben geen behoefte aan een tijdelijk project, maar zoeken naar een baan voor de toekomst. Ze streven ernaar zichzelf voortdurend te blijven ontwikkelen. Dankzij persoonlijke begeleiding en onze opleidingstrajecten zorgen we ervoor dat onze professionals altijd een stap voor blijven. Op die manier halen ze het beste uit zichzelf en uit hun werk, en gaan ze elke dag met plezier naar hun werk.
Onze diensten voor jouw ondersteuning
Detacheren
Werknemers worden uitgeleend aan jouw bedrijf met werving en verloning door Bureau Techniek.
Werving en selectie
Wij helpen je met personeel zoeken en jij neemt je nieuwe medewerker zelf in dienst.
Opleiden
In de snel veranderende wereld van de techniek is het belangrijk dat je medewerkers zich continu ontwikkelen.
Technisch personeel in vijf stappen
Inleidend gesprek
We horen graag meer over de missie, visie en cultuur binnen het bedrijf en we bespreken uitgebreid jouw personeelsbehoefte.
Kandidaten werven
Wij werven en selecteren de kandidaten die het beste passen binnen de functie en je organisatie.
Voorstellen
Wij stellen je geschikte kandidaten voor. Jij bepaalt welke kandidaten je interessant vindt om uit te nodigen voor een gesprek.
Sollicitatieproces
Je gaat in gesprek met de kandidaten. Na het gesprek evalueer je samen met jouw contactpersoon binnen Bureau Techniek en kies je de kandidaat die het beste bij je organisatie past.
Nieuwe collega
Gefeliciteerd! Je hebt een kandidaat via Bureau Techniek geworven. Afhankelijk van de dienst maak je afspraken voor het vervolg.