Kansrijke banen in de techniek in 2026

De technische sector is ontzettend kansrijk. Ondanks veranderingen in de economie, technologie en arbeidsmarkt, blijft ook in 2026 het tekort bestaan. Dit betekent dat er veel mogelijkheden blijven voor technici binnen de techniek. Deze blog legt uit waar kansen liggen, welke functies groeien en waar werkgevers om vragen in de technische sector. Alle inzichten zijn gebaseerd op recente arbeidsmarktanalyses en prognoses.

Aanleiding van technisch tekort 2026

Zowel uit recente berichten als arbeidsmarktprognoses blijkt dat de techniek ondanks een lichte afname van het totaal aantal vacatures vaak structureel meer vraag dan aanbod kent. Vooral voor praktisch geschoolde vakmensen, zoals technici, monteurs en installatiepersoneel. Uit de Arbeidsmarktprognose 2025-2029 van opleidingsfonds Wij Techniek blijkt dat de sector tot 2030 ruim 120.000 extra technici nodig heeft. De sector blijft dus vraag creëren.

Top 5 kansrijke banen techniek

Er zijn een aantal banen die er bovenuit springen.

1. Installatiemonteur (duurzame installaties)
De installatiemonteur blijft één van de meest gevraagde beroepen binnen de techniek. Vooral monteurs met kennis van duurzame installaties zijn schaars. Een groot deel van de ruim 120.000 extra technici zijn nodig in de installatietechniek. Dit komt door energietransities, verduurzamingen, specialistische kennis en het structurele personeelstekort.

2. Elektromonteur
De elektrificatie van Nederland zorgt voor blijvende vraag naar elektromonteurs. Van woningbouw tot industrie, alles wordt slimmer en elektrischer. De trend richting automatisering vraagt monteurs met kennis van digitale systemen.

3. Monteur Technische dienst
Binnen de industrie blijft de monteur technische dienst cruciaal, want machines moeten blijven draaien. Binnen de technische sector is er veel vergrijzing onder monteurs en een tekort aan (potentiële) instroom. Daarnaast vraagt toenemende automatisering voor bredere kennis. Bedrijven zoeken monteurs die zowel mechanisch als elektronisch onderlegd zijn.

4. Werkvoorbereider en Calculator
Niet alleen de uitvoerende beroepen zijn kansrijk, ook werkvoorbereiders en calculators zijn onmisbaar om projecten goed te laten verlopen. Deze functie groeit, omdat projecten complexer worden, behoefte is aan efficiëntere planning en er een tekort is aan ervaren technische coördinatoren. Veel vakmensen groeien door naar deze rol, waardoor het een aantrekkelijke volgende stap is voor monteurs met ambitie.

5. Engineer
Engineers blijven zeer gewild. Met name in de energietechniek, smart industry, industriële automatisering en duurzame installaties. Engineers die technologie combineren met systeemdenken hebben hele goede vooruitzichten.

Conclusie

Uit meerde arbeidsmarktanalyses blijkt dat de technieksector te maken heeft met:

• Structurele krapte
• Hoge uitstroom door pensionering
• Onvoldoende instroom vanuit opleidingen
• Toenemende technische complexiteit

Hierdoor blijven vakmensen schaars en dat betekent:

• Meer baankansen
• Betere arbeidsvoorwaarden
• Hogere salarissen
• Sneller doorgroeien

Op zoek naar een baan in de techniek die aansluit bij jouw wensen en behoeften? Bekijk de technische vacatures bij Bureau Techniek of schrijf je in en laat je (vrijblijvend) adviseren door onze collega’s.