Cao Bouw & infra:
de belangrijkste afspraken

Ben jij werkzaam in de bouw & infra? Dan is de cao Bouw & infra op jou van toepassing. Deze cao geldt voor ruim 120.000 medewerkers in de bouwsector en bepaalt arbeidsvoorwaarden zoals Loon, werktijden, vergoedingen en pensioen. In deze blog delen wij de belangrijkste afspraken, zodat jij weet waar je aan toe bent.

Wat is de cao Bouw & Infra?
De cao Bouw & Infra is een collectieve arbeidsovereenkomst tussen de vakbonden FNV en CNV Vakmensen en de werkgeversvereniging Bouwend Nederland. Samen maken zij afspraken over de arbeidsvoorwaarden voor werknemers in de bouw-, grond-, water- en wegenbouwsector. De cao loopt van 1 januari 2025 tot en met 31 maart 2027 en geldt voor iedereen die in deze sector werkt, van timmerman tot uitvoerder, van leerling tot projectleider.

Loonsverhoging in stappen
Binnen de huidige cao Bouw & Infra zijn meerdere loonsverhogingen afgesproken. In totaal stijgen de lonen in 27 maanden tijd met 10%.

De verhogingen zijn verdeeld over 4 momenten:

• Per 1 mei 2025 is het loon met 3,5% gestegen.
• Per 1 juli 2025 is het loon met 1,0% gestegen.
• Per 1 januari 2026 stijgt het loon met nog 4,0%.
• Per 1 januari 2027 stijgt het loon nog eens met +1,5%.

Naast dat het loon in 27 maanden met 10% omhoog gaat, zijn er nog drie andere voorwaarden:

• De bestuurderstoeslag is gestegen per 1 mei 2025: werknemers die voertuigen besturen ontvingen vanaf deze datum een hogere toeslag voro hun rijtaken.
• Nieuwe overwerkregeling voor uitvoerders: uitvoerders krijgen duidelijkere afspraken over hoe overuren worden vergoed, in geld of tijd.
• Verbeterde regeling reisuren: werknemers krijgen beter en eerlijker betaald voor de tijd die ze reizen naar en van de bouwplaats.

Verbeterde zwaarwerkregeling (RVU)
Nog een ander belangrijk onderdeel van de cao is de zwaarwerkregeling (RVU). Deze regeling helpt werknemers met fysiek zwaar werk om eerder te kunnen stoppen met werken. De afspraken zijn hierover verbeterd:

• De regeling is voor onbepaalde tijd verlengd.
• De uitkering wordt verhoogd met €250,- per maand vanaf 1 januari 2026. Dit geldt voor zowel bestaande als nieuwe uitkeringen.

Afspraken voor jongeren en leeringen cao Bouw & Infra
De cao Bouw & Infra besteedt extra aandacht aan jongeren in opleiding en de instroom van nieuw talent in de sector.

• De schooldag van leerling-werknemers met een BBL 2- of BBL 3-opleiding wordt doorbetaald.
• Het loon van 20-jarige leerlingen gaat omhoog.
• Het jeugdloon vervalt voor werknemers vanaf 18 jaar met een BBL3-diploma.

Hiermee wil de sector aantrekkelijk blijven voor jonge vakmensen in een krappe arbeidsmarkt.

Heb je na het lezen van deze blog nog vragen of wil je weten meer weten over de cao Bouw & Infra? Neem contact met ons op! Wij helpen jou graag verder. Klik hier voor het volledige cao Bouw & Infra.

Bron: FNV – cao Bouw & Infra