Bij Bureau Techniek draait alles om energie. De energie die ontstaat als mensen op hun plek zitten. Als collega’s elkaar aansteken met enthousiasme. Als een technisch talent met een glimlach aan een nieuwe uitdaging begint. “Daar ligt de kracht van Bureau Techniek, en dat voel je als je bij een van onze vestigingen naar binnenloopt”, aldus Bart, Algemeen Directeur. Wij gingen met Bart in gesprek over de energie van Bureau Techniek.
Energie van collega’s die ontwikkelen
Bart rolde ooit in de wereld van arbeidsbemiddeling en vanuit passie voor de techniek en het helpen van mensen, groeide uit tot een leidinggevende rol binnen Bureau Techniek. In vier jaar tijd is Bureau Techniek bijna vertienvoudigd in teamgrootte. Toch draait het voor Bart niet om cijfers. “Van mensen die beter worden en mensen die ontwikkelen, daar krijg ik écht energie van.”
Energie zit in de cultuur
Dagelijks praten we over persoonlijke ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden en impact. “We willen intern kansen bieden”, legt Bart uit. “Ik vind het belangrijk dat onze groei komt van de ontwikkeling van onze eigen mensen.” Die visie leeft in het hele team. “Van Recruiters en Consultants tot het marketingteam, collega’s worden aangemoedigd om zelf initiatief te nemen, hun pad te bepalen en talenten te benutten.” Dat zorgt voor eigenaarschap, betrokkenheid en energie!
Mensgerichte aanpak
“Wij helpen technische talenten aan een baan, iets dat impact maakt op zijn of haar leven. Daar komt verantwoordelijkheid bij kijken en dat zie je terug in de manier waarop onze collega’s werken. Iedereen is gedreven om de juiste match te maken, niet om targets te halen.” Die mensgerichte aanpak zorgt voor langdurige relaties met zowel kandidaten als bedrijven. “Als het aan Bureau Techniek ligt, komt er meer aandacht voor omscholing en instroom van mensen buiten de techniek. Om het tekort op de arbeidsmarkt op te lossen, moeten we verder kijken. En daar hebben we plannen voor.”
Zelfstandigheid en vertrouwen
De sfeer omschrijft Bart als informeel, betrouwbaar, geïnteresseerd en fanatiek. “We zijn niet hiërarchisch”, zegt Bart. En dat blijkt uit de manier van samenwerken, de waardering in kleine dingen en de ruimte om fouten te maken én ervan te leren. Zelfstandigheid en vertrouwen gaan bij ons samen. Geen micromanagement, geen KPI’s. Collega’s worden vrijgelaten om hun werk te doen zoals het bij hen past – zolang ze het maximale eruit proberen te halen. Die vrijheid geeft energie, stimuleert eigenaarschap en brengt creativiteit op gang.
Samen vooruit
De energie van Bureau Techniek komt niet uit één persoon. “We doen het samen. Hoe groter we worden, hoe meer we dit moeten bewaken. Groei is mooi, maar moet niet ten koste gaan van onze cultuur.” Uiteindelijk is dat ook onze motor, - of onze ‘engine’ zoals we dat zelf noemen: een team van mensen die met elkaar willen werken én elke dag een beetje beter willen worden. Niet omdat het moet, maar omdat ze het zelf willen. “Bij ons draait het om werkgeluk, vertrouwen en aandacht. Daar zit de energie.”
Benieuwd waar wij onze energie vandaan halen? Bekijk onze campagnevideo!
