Functieomschrijving

Wil jij je verder ontwikkelen en investeren in je toekomst? Bij Bureau Techniek zoeken we op dit moment een online recruiter die ons team op parttime basis wil versterken. Hieronder lees je meer over deze flexibele bijbaan!

Wat ga je doen?

De online recruiter bij Bureau Techniek is expert in het vinden van de beste kandidaten voor onze klanten. Je ondersteunt de medewerkers op onze vestiging. Als recruitmentexpert weet jij als geen ander waar je de beste kandidaten vindt en hoe je deze kunt bereiken. Je bent verantwoordelijk voor de eerste screening van kandidaten op basis van CV en telefonische intakes. Daarnaast verdiep je je in de verschillende functieprofielen. Dit weet je te vertalen naar wervende vacatureteksten. Je volgt ontwikkelingen met betrekking tot online vindbaarheid op de voet. Door middel van social media weet precies hoe en waar de vacatures uitgezet moeten worden om topkandidaten aan te trekken.

Wie ben jij?

Enthousiast en leergierig! Je wilt graag leren van deze bijbaan en je verder ontwikkelen. Je hebt affiniteit met recruitment en sales. Je bent graag van betekenis voor het team waarin je werkt. Je bent nieuwsgierig en ondernemend en je wilt alles weten over het recruitmentproces. Je bent proactief en oprecht geïnteresseerd. Jij wilt investeren in je toekomst!

Gedreven, ondernemend en positief kritisch. Dit is wat onze werkwijze kenmerkt. Wat we doen? Wij werven en selecteren het beste personeel voor onze opdrachtgevers. We hebben passie voor het vak en dit is de motor voor het leveren van kwaliteit. We hebben jarenlange ervaring in de branche en hiermee creëren wij een duurzame match voor elke opdrachtgever. Met oprechte interesse en persoonlijk contact geven we invulling aan onze missie: ‘Wij dragen bij aan het levensgeluk van mensen door hen talentgericht te bemiddelen en op te leiden voor toekomstig werk’!

Wij bieden

  • Ondernemend salaris
  • Flexibele werktijden
  • Begeleiding van je directie collega’s
  • Uitgebreid studie- en trainingsaanbod
  • De mogelijkheid om een stage bij ons te doen

Wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 8-16 uur per week beschikbaar
  • Commercieel en resultaatgericht
  • Ondernemend en proactief
  • Goede beheersing van het Nederlands

Overige informatie

Solliciteren kan door je cv en motivatie te mailen naar vacature@bureautechniek.nl. Vragen over de vacature? Bel onze Corporate Recruiter Cindy Alferink, bereikbaar op 06-82476815.

Cindy Alferink

Corporate recruiter

Ervaring met Bureau Techniek

Gemiddeld 4,5

Vacature delen

Solliciteer voor: Online recruiter

Cindy Alferink

Corporate recruiter

Heb je vragen over deze vacature?

Ontmoet je toekomstige collega's

Erwin Ketel

Algemeen directeur

Bart Prins

Commercieel directeur

Robertinus Reitsema

Senior accountmanager

Jelle Vaartjes

Vestigingsmanager

Mark Bakker

Vestigingsmanager

Marjolein Korenromp

Vestigingsmanager

Roelof Jan Visscher

Vestigingsmanager en Opleidingsadviseur

Robin van der Velde

Consultant

Jos Kalter

Consultant

Manon Riemersma

Consultant

Kim Risselada

Consultant

Lotte Vlug

Consultant

Marissa van Polen

Consultant

Rik Schilder

Consultant

Raoul Wolf

Junior consultant

Bas Sellies

Online recruiter

Ayla Stienstra

Online recruiter

Elliot Leuverman

Online recruiter

Ayoub Lakhloufi

Online recruiter

Leon Rienks

Online recruiter

Ankie Middel

HR Manager

Laura Flokstra

Coördinator Backoffice

Ellen de Bruin

Flexspecialist

Cindy Alferink

Corporate recruiter

Sophie Jansen

Online recruiter

Anna van Rhee

Online recruiter

Niek Lamberts

Consultant

Nathanaël Kistemaker

Stagiair

Daan van Dam

Consultant