Functieomschrijving

De inhoud van de functie (Junior) Online marketeer zal nog vormgegeven moeten worden. Momenteel worden er namelijk verschillende werkzaamheden extern uitgevoerd. De bepaling van de inhoud van de functie gaan we dan ook samen doen op basis van jouw kwaliteiten en interesses. Je kunt hierbij denken aan SEO, SEA, Social media advertising, conversie optimalisatie, Analytics etc.

Op basis van jouw interesses en kwaliteiten zullen we per discipline bepalen wat we zelf gaan uitvoeren en waarbij we de expertise van externen inschakelen.

Binnen de functie zal jij je bezighouden met het analyseren van marketingactiviteiten, rapporteren en het doorvoeren van verbeteringen. Hierbij is de mogelijkheid om A/B testen uit te voeren, zodat er op basis van data beslissingen gemaakt kunnen worden. Je gaat aan de slag voor Bureau Techniek en de andere bedrijven die hieronder vallen, namelijk: sc Heerenveen Werkt, FC Utrecht Werkt en Green Resource Group. Hierdoor heb je veel afwisseling binnen je werk.

Bij Bureau Techniek vinden wij persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. Daarom kijken wij hoe jij je zo goed mogelijk kan ontwikkelen binnen ons bedrijf. Je kunt hierbij denken aan cursussen, opleidingen, (externe) sparringpartners of complete hbo/wo opleidingen.

Bureau Techniek. Wie? Dat is een vraag die niet snel meer gesteld zal worden zodra jij bij ons werkzaam bent. Wij hebben onze marketingafdeling onlangs opgezet en gaan deze uitbreiden door de aanhoudende groei. Wij zijn ervan overtuigd dat marketing een belangrijke rol speelt binnen onze business en willen graag de volgende stap zetten.

Bureau Techniek. Wie?

Bureau Techniek is specialist op gebied van arbeidsbemiddeling, detachering en opleiden binnen de technische sector. Gedreven, ondernemend en positief kritisch. Dit is wat onze werkwijze bij Bureau Techniek kenmerkt. We hebben passie voor het vak en dit is de motor voor het leveren van kwaliteit. We hebben jarenlange ervaring in de branche en hiermee creëren wij een duurzame match voor elke opdrachtgever. Met oprechte interesse en persoonlijk contact geven we invulling aan onze missie: #makeyourtalentwork!

Wij bieden

  • Een uitdagende functie waarin je echt impact maakt met veel verantwoordelijk en vrijheid voor eigen inbreng;
  • Een functie met ruimte voor groei en een ruim aanbod van trainingen en complete opleidingen afgestemd op jouw persoonlijke ambities en ontwikkeling;
  • Een passend salaris afhankelijk van relevante werkervaring en kennisniveau;
  • De intentie om een samenwerking aan te gaan voor de langere termijn;
  • En hecht team met energieke en inspirerende collega’s;
  • Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, gezamenlijke sporttoernooien (zoals padel);
  • Laptop en een mobiele telefoon die je ook privé kunt gebruiken;
  • 32,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en 8% vakantietoeslag;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
  • Reiskosten, pensioen, en korting op je fitnessabonnement.

Wij vragen

  • Affiniteit en enige ervaring in online marketing
  • Op de hoogte te zijn van online marketing ontwikkelingen
  • Positief kritisch en oprechte interesse
  • Analytisch en resultaatgericht
  • De drive om het beste uit jezelf te halen

Overige informatie

Ben je benieuwd hoe wij de volgende stap willen zetten met onze marketing? Of heb je andere vragen. Stuur gerust een appje of doe een belletje. Wij vertellen je er graag meer over. Solliciteren kan door je cv en motivatie te mailen naar vacature@bureautechniek.nl. Vragen? Bel onze Corporate Recruiter Cindy Alferink, bereikbaar op 06-82476815.

Cindy Alferink

Corporate recruiter

Ervaring met Bureau Techniek

Gemiddeld 4,5

Vacature delen

Solliciteer voor: (junior) Online marketeer

Cindy Alferink

Corporate recruiter

Heb je vragen over deze vacature?

Ontmoet je toekomstige collega's

Erwin Ketel

Algemeen directeur

Bart Prins

Commercieel directeur

Robertinus Reitsema

Senior accountmanager

Jelle Vaartjes

Vestigingsmanager

Mark Bakker

Vestigingsmanager

Marjolein Korenromp

Vestigingsmanager

Roelof Jan Visscher

Vestigingsmanager en Opleidingsadviseur

Robin van der Velde

Consultant

Jos Kalter

Consultant

Manon Riemersma

Consultant

Kim Risselada

Consultant

Lotte Vlug

Consultant

Rik Schilder

Consultant

Raoul Wolf

Junior consultant

Bas Sellies

Online recruiter

Ayla Stienstra

Online recruiter

Elliot Leuverman

Online recruiter

Ayoub Lakhloufi

Online recruiter

Leon Rienks

Online recruiter

Ankie Middel

HR Manager

Laura Flokstra

Coördinator Backoffice

Ellen de Bruin

Flexspecialist

Cindy Alferink

Corporate recruiter

Sophie Jansen

Online recruiter

Anna van Rhee

Online recruiter

Niek Lamberts

Consultant

Nathanaël Kistemaker

Stagiair

Daan van Dam

Consultant

Tom Zijlstra

Consultant

Femke Zwaferink

Contentcreator

Jesse van Bennekom

Online recruiter