Functieomschrijving

Dankzij jouw kennis van het recruitment, vrolijke houding en kennis van de techniek staat er een sterk team van technici klaar om het machinepark draaiende te houden.

In deze belangrijke functie ben jij verantwoordelijk voor het vinden van de passende kandidaten voor de desbetreffende functie. Door jouw kennis van de techniek kan je de juiste vragen aan de kandidaat stellen om zo gemakkelijk de match tussen een kandidaat en functie te maken.

Dankzij jouw vrolijke houding en de juiste informatie worden ook de kandidaten enthousiast.

Je werkt nauw samen met de opleidingscoördinator om zo iedereen een gelijkwaardige kans te geven. Daarnaast maak je deel uit van het Management Team waarbij transparantie en gezelligheid binnen het werk centraal staat.

Als recruiter is het belangrijk dat je op de hoogte bent van de arbeidsmarkt en de ontwikkeling van de technologieën binnen het bedrijf.

Op deze manier manage je het recruitmentproces binnen dit plaatbewerkingsbedrijf.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een metaalbedrijf dat werkzaam is binnen alle sectoren van de industrie. Ze zijn gespecialiseerd in het snijden, buigen, verspanen en lassen van plaatwerk. Ze hebben een uitgebreid machinepark en garanderen een snelle en betrouwbare levering, dit wordt allemaal in praktijk gebracht door ongeveer 140 vaste medewerkers.

Door de ontwikkelingen van het bedrijf zoeken ze ook steeds meer nieuwe werknemers, hier ben jij verantwoordelijk voor!

Deze opdrachtgever is toeleverancier voor gerenommeerde bedrijven. Dit zijn bedrijven in de on- en offshore, machinebouw en grond-, weg- en waterbouw.

Ze hebben een actieve personeelsvereniging die regelmatig uitjes organiseert. De vrijdagmiddagborrel wordt ook (bijna) nooit overgeslagen!

Wij bieden

  • Doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld recruiter in de overkoepelende organisatie;
  • 38-urige werkweek met de mogelijkheid om dit in 4 dagen te doen;
  • Salaris conform CAO.

Wij vragen

  • Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.

Over Bureau Techniek

Bureau techniek is technisch specialist in detacheren, werving en selectie en opleiden. Wij hebben voor iedere kandidaat een opleidingsbudget, nieuwe werkkleding en de beschikbaarheid tot een ontwikkelingscoach. Wij gaan, samen met jou, opzoek naar dé duurzame baan die bij jou past!

Overige informatie

Wil je meer weten over dit bedrijf of de functie? Bel dan naar senior accountmanager Robertinus Reitsema (+31 621209101), hij helpt je graag verder!

Ben jij wel thuis in de techniek, maar niet in het recruitment? Geen zorgen, wij hebben nog veel meer functies open staan binnen de techniek. Bel naar 038-3030319 en dan helpen wij jou graag aan de passende, duurzame baan!

Robertinus Reitsema

Senior accountmanager

Ervaring met Bureau Techniek

Gemiddeld 4,5

Vacature delen

Mogelijk interessant

Robertinus Reitsema

Senior accountmanager

Heb je vragen over deze vacature?