Functieomschrijving

Wil en kan jij verantwoordelijk zijn voor het professionaliseren van recruitment binnen de HR-afdeling? En vind je het leuk om ook op internationaal niveau te opereren? Lees dan verder en ga aan de slag als HR-adviseur!

Als HR-adviseur adviseer, begeleid, ondersteun en coach je op alle facetten binnen het HR-vak. De nadruk ligt op het begin vooral op recruitment activiteiten. Zo ga je het recruitmentproces professionaliseren binnen de afdeling.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit het initiëren, stimuleert en faciliteert van de In- door- en uitstroom, het voeren van verschillende HR-gesprekken, het voeren van verschillende soorten HR gesprekken, het begeleiden van verzuimprocedures, het adviseren van lijnmanagers en als je meer uitdaging zoekt kan je meedraaien in projecten ten aanleiding van het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid. De thema's van de projecten zijn: functiehuis, salarishuis, recruitment, Employer Branding, Onboarding, Learning & Development, HR cyclus, Employability en medewerkerstevredenheid.

Kortom, een mooie functie waarin genoeg uitdaging ligt!

Over het bedrijf

Vanuit Emmeloord is dit bedrijf al meer dan dertig jaar innovatief machinebouwer die internationaal haar klanten ontzorgt op het gebied van logistiek. Het bedrijf is gespecialiseerd op het gebied van stapelen van zakken, dozen en kratten en daarnaast bouwen ze de meest efficiënte en duurzaamste planteermachines van ter wereld.

Wij bieden

  • Werken in een stabiele organisatie die continu ontwikkelt, hierdoor blijf je geïnspireerd in een vertrouwde omgeving;
  • Een goed salaris tussen de €3500 en €4300 bruto per maand afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Werken in een sterk groeiende, internationale werkomgeving met gedreven collega’s;
  • Een gezellig team met leuke activiteiten als BBQ, kerstlunch, teamuitjes en meer;
  • Een innovatieve omgeving waar persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staat!

Wij vragen

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt een brede kennis op het gebied van HR, recruitment binnen de technische arbeidsmarkt en arbeidsrecht;
  • Je bent nieuwsgierig en hebt een passie voor techniek en innovatie;
  • Goede beheersing in woord en geschrift van de Engelse taal.

Over Bureau Techniek

Bureau techniek is technisch specialist in detacheren, werving en selectie en opleiden. Wij hebben voor iedere kandidaat een opleidingsbudget, nieuwe werkkleding en de beschikbaarheid tot een ontwikkelingscoach. Wij gaan, samen met jou, opzoek naar dé duurzame baan die bij jou past!

Overige informatie

Wil jij meer weten over de functie of dit bedrijf? Bel dan naar Robertinus Reitsema (+31 6 21209101), hij geeft je graag meer informatie!

Past deze functie niet helemaal bij jou? Geen probleem, niet alle vacatures staan op de website. Bel naar 0513 745081 of mail je cv naar heerenveen@bureautechniek.nl dan helpen wij je met de zoektocht naar jouw passende baan!

Robertinus Reitsema

Senior accountmanager

Ervaring met Bureau Techniek

Gemiddeld 4,5

Vacature delen

Robertinus Reitsema

Senior accountmanager

Heb je vragen over deze vacature?