Functieomschrijving

Ben je toe aan mooie stap in je carrière en spreekt het initiëren, uitwerken en implementeren van verbeteringen op het gebied van HR-beleid en -instrumenten jou aan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Adviseur heb je een belangrijke rol binnen het adviseren, begeleiden en coachen van het management.

Het team waarin je komt te werken bestaat uit een Manager P&O, een HR adviseur, een Recruiter en een Assistent HR-adviseur. Binnen deze functie fungeer je als sparringpartner voor het management en leidinggevenden en daarnaast adviseer je op het gebied van personeels- en organisatiebeleid. Je weet wat er speelt in jouw divisie en maakt passende adviezen op een proactieve wijze.

Jouw werkzaamheden zijn divers. Zo ben je bezig met adviseren en ondersteunen van de leidinggevenden met betrekking tot de uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid , zorg je ervoor dat de processen gevolgd worden, signaleer je ontwikkelingen en knelpunten in de organisatie, ontwikkel je een sociaal beleid, adviseer en begeleidt je bij de implementatie van beleid, werk en implementeer je van de wijzigingen van de vijf verschillende cao's waar de organisatie mee werkt, ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers en leidinggevenden, voer je verzuimgesprekken en draag je zorg voor verslaglegging, voer je administratieve taken uit die voortvloeien uit bovengenoemde werkzaamheden en tenslotte adviseer je over zaken als beoordelen, belonen, opleiding, ontwikkeling en functioneringsproblematiek.

Kortom, het betreft een mooi omvattende functie waarin je te maken krijgt met alle facetten van HR!

Over het bedrijf

Dit bedrijf verwerkt (zee)grind, zand en (klei-)schelpen op een havenlocatie in Harlingen. Momenteel heeft het bedrijf ruim 375 medewerkers in dienst. Dagelijks komen er grote schepen aan. Het aangevoerde materiaal wordt door dit bedrijf bewerkt en geschikt gemaakt voor het einddoel. Zeker niet onbelangrijk: dit bedrijf behoort tot één van de drie grootste prefab wandenleveranciers van Nederland! Een familiebedrijf waar een informele sfeer hangt en open wordt gecommuniceerd.

Wij bieden

Spaansen biedt jou een leuke, uitdagende en afwisselende functie binnen een familiaire, ondernemende organisatie die constant in ontwikkeling is. Als HR Adviseur kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • arbeidsvoorwaarden conform cao Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen;
  • marktconform salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • pensioenopbouw bij pensioenfonds Vervoer;
  • 26,5 vakantiedagen en 3,5 atv-dagen op jaarbasis;
  • standplaats Winkel (Noord-Holland).

Wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau in een relevante studierichting zoals bijvoorbeeld Personeel & Arbeid of HRM;
  • actuele kennis van het arbeidsrecht;
  • minimaal twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • goede beheersing van Microsoft Office en kennis van AFAS is een pré;
  • beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • je bent open, toegankelijk en gaat integer om met de (gevoelige) informatie die jij in de functie opvangt;
  • je bent analytisch, resultaatgericht, oplossingsgericht en in staat om de juiste prioriteiten te stellen.

Over Bureau Techniek

Bureau techniek is technisch specialist in detacheren, werving en selectie en opleiden. Wij hebben voor iedere kandidaat een opleidingsbudget, nieuwe werkkleding en de beschikbaarheid tot een ontwikkelingscoach. Wij gaan, samen met jou, opzoek naar dé duurzame baan die bij jou past!

Robertinus Reitsema

Senior accountmanager

Ervaring met Bureau Techniek

Gemiddeld 4,5

Vacature delen

Mogelijk interessant

Robertinus Reitsema

Senior accountmanager

Heb je vragen over deze vacature?