Door de overgang van een operationele HR-afdeling naar een strategische HR-afdeling heeft dit team jou nodig! Jij bent samen met je collega's verantwoordelijk voor de vormgeving, uitvoering en naleving van het gehele HR-pakket. Als adviseur ga jij kijken naar de verbeterpunten bij functioneringsvraagstukken. Je geeft advies over de toepassing van arbeidsvoorwaarden, procedures en wet- en regelgeving. Belangrijk is dus, dat jij hier al een rugtas vol kennis van hebt. Jij brengt een frisse blik met nieuwe ideeën. Het management zal bij jou aankloppen om te sparren, daarom is het belangrijk dat je goed kunt luisteren en communicatief zeer sterk bent. Jij bent zelfverzekerd en hebt een goed gevoel voor organisatie en de daarbij horende verhoudingen.
Onze opdrachtgever is voortdurend bezig met het ontwikkelen van agrarische en industriële producten. Het is een modern familiebedrijf met ruim 350 medewerkers. Je komt te werken in een groeiend bedrijf met een informele sfeer dat duurzaamheid en efficiëntie hoog in het vaandel hebben. Ze willen goede kwaliteit leveren en daarom doen ze alle ontwikkeling, productie, testen en validering zelf. Er hangt een informele sfeer wat zich uit in gelijkheid. Zo loopt de directeur vaak rond op de werkvloer en maakt met iedereen een praatje. Dit bedrijf heeft veel waardering voor haar collega's en laat dit ook blijken. Zo hebben alle 350+ werknemers een presentje gekregen vanwege deze moeilijke tijd.
Bureau techniek is technisch specialist in detacheren, werving en selectie en opleiden. Wij hebben voor iedere kandidaat een opleidingsbudget, nieuwe werkkleding en de beschikbaarheid tot een ontwikkelingscoach. Wij gaan, samen met jou, opzoek naar dé duurzame baan die bij jou past!
Wil jij meer weten over deze functie als HR adviseur? Neem dan contact op met Robertinus Reitsema (+31 621209101).
Wij krijgen vaker HR-functies binnen van technische bedrijven. Stuur je cv op naar info@bureautechniek.nl of schrijf je bij ons in, dan plannen we een intake gesprek en word jij als eerste benadert voor HR-functies!
Gemiddeld 4,5
Deze functie is een combi tussen productiemedewerker en procesoperator. Dus wil jij machines instellen en bedienen? Klik dan snel verder!
Ga jij aan de slag als montagemedewerker bij een toeleverancier van auto's en vliegtuigen? Heb jij ervaring als montagemedewerker en wil jij eventueel een coördinerende rol op pakken? Dat kan bij onze opdrachtgever!
Heb jij twee rechterhanden en ligt jouw interesse bij auto's? Kijk dan eens naar deze vacature! Je krijgt vrijheid en zelfstandigheid om elektrotechnische snufjes in een bedrijfsbus/auto aan te brengen!
Bij dit bedrijf ga jij klanten helpen met verkoop gerelateerde vragen, jij draagt de verantwoording over het orderproces. Klinkt dit als een mooie uitdaging? Klik dan snel verder!
Bij onze opdrachtgever word jij als (leerling) servicemonteur opgeleid door betrokken collega's totdat je zelfstandig op pad kan. Daarna kan het voorkomen dat zelfs de directeur af en toe een dagje met jou mee op pad gaat, dit kenmerkt de informele sfeer.
Dankzij jouw ervaring binnen HR en recruitment zie je snel verbeterpunten liggen. Door jouw communicatieve skills kan jij deze helder verwoorden en til jij de HR-afdeling van dit bedrijf naar een hoger niveau! Benieuwd naar de functie, klik dan hier!